3月12日下午，安徽省文旅廳人事處海燕處長、產業發展處范星宏處長、安徽行政學院昂永生教授等一行在合肥市文旅局產業發展處丁大文處長的陪同下，赴金諾科技，與合肥市部分文旅企業代表就文化產業高層次人才情況開展調研。金諾科技董事長田地女士、副總經理戴平及相關人員負責接待并作匯報。

      會前，調研組一行與參會企業代表在公司董事長田地女士及副總經理戴平的陪同下，參觀了公司的多媒體展廳，觀看和體驗最新研發的互動體驗產品，多種交互手段的應用和有趣的體驗內容令參觀人員紛紛為金諾科技研發的產品點贊。 會前，調研組一行與參會企業代表在公司董事長田地女士及副總經理戴平的陪同下，參觀了公司的多媒體展廳，觀看和體驗最新研發的互動體驗產品，多種交互手段的應用和有趣的體驗內容令參觀人員紛紛為金諾科技研發的產品點贊。

  調研會議由市文旅局丁大文處長主持，公司董事長田地女士向與會的領導、教授及企業代表介紹了金諾科技的發展歷程及公司人才隊伍建設和高層次人才培養的做法，并就安徽省文化產業高層次人才相關政策提供了具體建議。省文旅廳人事處海燕處長對金諾科技在安徽數字文化產業發展中的突出貢獻給予肯定，同時就當前安徽文化產業人才政策進行了介紹，并表示將會同產業發展處，后期拿出更加具體可行的高層次人才建設政策和措施。產業發展處范星宏處長介紹數字創意產業已被列入安徽省“十四五”十大新興產業，未來產業發展對于高層次人才的需求將會更加迫切，希望與會的企業代表能夠圍繞高層次人次這一話題就行業狀況、企業情況、存在問題和發展訴求開展研討。

       會上，中科大先研院新媒體研究院、樂堂動漫、泰尚文化、紛程影視等企業代表分別就各自企業的人才梯隊建設、高層次人才引進與發掘等情況及當前存在的困難和問題進行了匯報，也對未來文化產業高層次人才政策的內容和落地措施等提出了相關建議。

       海燕處長聽取匯報后表示文化產業在社會經濟發展中的貢獻日趨重要，產業的發展離不開高素質的人才，因此急需匹配完善的人才政策。目前我省文化產業在經營管理、創意策劃等高層次人才方面的政策較為薄弱，通過此次調研增進了對產業的了解，掌握了一手的信息，為后期人才政策與產業幫扶措施的制定提供了決策支持。市文旅局丁大文處長也表示為加快合肥市文化產業發展，將會依據省廳政策，制定行業人才標準，陸續出臺相關政策，助力合肥市文化企業的發展。